رئيس جامعة بنها: حريصون على تطوير مهارات الجهاز الإداري لتحقيق التميز المؤسسي

21 أكتوبر 2026 - 09:32:26

أكد الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، أن بناء القدرات ورفع الكفاءة يمثلان التزاما استراتيجيا يشمل جميع منتسبي الجامعة، كما أن الاستثمار في العنصر البشري وتطوير مهارات العاملين عناصر أساسية لتحقيق التميز المؤسسي والاستدامة.

جاء ذلك خلال تسليم الدكتور ناصر الجيزاوي شهادات اجتياز الدورات التدريبية للعاملين بالجهاز الإداري بالجامعة، التي نظمتها الإدارة العامة للتنظيم والإدارة، بحضور الدكتور مجدي مليجي، عميد كلية التجارة، والأستاذة شيرين شوقي، أمين عام الجامعة، والدكتور عوض الله سليمان، أمين الجامعة المساعد للشؤون الإدارية، والأستاذ رفعت نان، مستشار رئيس الجامعة للشؤون الإدارية، والأستاذ عصام شريف، القائم بأعمال مدير عام الموارد البشرية بالجامعة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أننا نستهدف البرامج التدريبية جميع العاملين دون استثناء، بما يحقق التكامل بين التطوير الشخصي والمهني، ويسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة العمل، مؤكدا أن المسؤولية تقتضي أداء المهام الوظيفية بكفاءة والحفاظ على مقدرات الجامعة، مع تقدير حجم التحديات التي تواجه الدولة المصرية.
وأضاف"الجيزاوي" أن الجامعة تعمل على تطوير بيئة العمل والعملية التعليمية، وتنفيذ المشروعات الضرورية وتحديث البنية التحتية، بما يسهم في توفير بيئة تعليمية ذكية للطلاب، وبيئة عمل محفزة ومناسبة للعاملين وأعضاء هيئة التدريس.
وأوضح أن الجامعة أطلقت خططا تشغيلية تستهدف الاستغلال الأمثل لمواردها وأصولها غير المستغلة، وتعظيم العوائد الذاتية وتوجيهها لدعم العملية التعليمية وتنفيذ خطط التطوير، بما يعزز كفاءة الأداء ويدعم استدامة موارد الجامعة.
ووجه رئيس جامعة بنها الشكر والتقدير لكل من أسهم في إنجاح منظومة التدريب، مؤكدًا أن كل مهارة اكتسبها العاملون وكل جهد بذلوه خلال الدورات التدريبية يمثل لبنة أساسية في بناء مستقبل الجامعة.
كما وجه الشكر إلى المدربين من أعضاء هيئة التدريس وقطاع التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية بالجامعة، تقديرًا لدورهم في تنمية مهارات العاملين ورفع كفاءتهم .