رؤية الكلية:
تتطلع كلية الهندسة بشبرا جامعة بنها أن تكون كلية رائدة فى التعليم والبحث العلمى المتميز والمتنافس فى مجال التعليم .الهندسى والصناعى على المستوى القومى والإقليمى والدولى
رسالة الكلية:
تلتزم كلية الهندسة بشبرا جامعة بنها بتخريج مهندسين مزودين بالمعارف والمهارات الذهنية والمهنية التي تؤهلهم للابتكار والمنافسة علي المستوي المحلي والإقليمي والعالمي وتقديم بحث علمى على المستوى العالمي مرتبط بإحتياجات المجتمع الصناعى وتقديم خدمات مجتمعية متميزة من خلال التطوير المستمر للبرامج التعليمية وأدوات البحث العلمى ومن خلال إدماج منظومة الجودة الشاملة والتحسين المستمر فى نسيج العملية التعليمية والبحثية، للمساهمة فى الإرتقاء بالمهنة والتعليم الهندسى فى إطار القيم الإنسانية والأخلاقية.
ثانياً: الأهداف الإستراتيجية
• تأهيل الكلية للتقدم للاعتماد من قبل الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والإعتماد خلال ثلاث سنوات عن طريق تطوير القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية للكلية.
• العمل على التطوير والتحسين المستمر لجودة العملية التعليمية والبحثية بالكلية فى ضوء المعايير المحلية والإقليمية والعالمية.
• تقديم خدمة تعليمية متميزة بعد دراسة احتياجات السوق المحلي والإقليمي والعالمي من الخريجين.
• تطوير الأبحاث العلمية لخدمة الجهات المستفيدة والعمل علي نقل التكنولوجيا العالمية وتطبيقها محليا.
• زيادة الموارد المالية من خلال تقديم خدمات استشارية وتدريبية وتعليمية للجهات المستفيدة.
• رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري.
• تقديم الخدمات لرفع كفاءة الخريجين بالتواصل معهم.
• خدمة البيئة المحيطة بالكلية من خلال التعاون مع المجتمع المدني.
• إنشاء برامج أكاديمية جديدة ذات أنماط تعليمية مستحدثة.
ثالثاُ: الأهداف التطويرية
• تطوير القدرة المؤسسية بما يحقق التطوير المستمر في الأداء المؤسسي والتأهيل للإعتماد.
• تطوير الجهاز الإداري بالكلية.
• تنمية الموارد المالية والمادية.
• الإرتقاء بالمشاركة المجتمعية وتنمية البيئة.
• الإرتقاء بالفاعلية التعليمية بما يدعم التقييم المستمر على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا للتأهيل للاعتماد.
• تعزيز أوجه التميز بالمؤسسة
• الارتقاء بالبحث العلمي
الغـــايـــات
• تطوير البنية التحتية لكلية الهندسة.
• تحسين البنية التحتية للكلية والعمل على حل مشكلة التوزيع الغير ملائم لفراغات التدريس والمعامل وفراغات المخصصة للأنشطة وكذلكفراغات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والفراغات الإدارية بالكلية
• نشر الوعي فيما يتعلق بثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التدريس – الهيئة المعاونة – الطلاب – الإداريين.
• التوسع في إستخدام التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعد وتوفير الموارد والبنية اللازمة لتحقيق ذلك.
• الاهتمام بالتدريب المستمر للقيادات وأعضاء هيئة التدريس والمعاونين والعاملين لرفع كفاءة وفعالية التعليم وتحقيق التميز في الأداء الجامعي والبحثي وخدمة المجتمع والبيئة.
• التعزيز والإرتقاء بالتميز والتفرد في البرامج المتميزة بالكلية علي مستوي كليات الهندسة مثل المساحة وقسم الهندسة الصناعية.
• تفعيل وعقد اتفاقيات للعلاقات الثقافية مع المؤسسات التعليمية والبحثية على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية لإنشاء برامج مشتركة على مستوى مرحلة البكالوريوس ومرحلة الدراسات العليا.
• المنافسة في مجالات الأبحاث المرتبطة بتكنولوجيا النانو وهندسة النظم وهندسة المواد.
• بناء وتوطيد علاقات تعاون مع كافة الجهات الدولية العاملة في المجالات الهندسية.
• تسويق خدمات الكلية الاستشارية والبحثية.
• الاهتمام بقضايا البيئة والمجتمع والعمل على المساهمة الفعالة فى التنمية المجتمعية عن طريق تقديم الأبحاث والدراسات العلمية التطبيقية التي تعالج قضايا المجتمع التنموية والتطويرية وعن طريق إسهام المراكز والوحدات ذات الطابع .الخاص بالكلية في ذلك
.jpg)
