كلمة البحث: إختيار القيادات

عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اجتماعاتها اليوم لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للوظائف الإشرافية، وهي أمين كلية العلاج الطبيعى بالمستوى الوظيفى الأول (أ) وبلغ عدد المتقدمين 18متقدماً.

عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للمناصب القيادية بالجامعة، وهى مدير عام العلاقات العامة والإعلام، وأمين كلية الأداب بدرجة مدير عام، وكذلك التجديد لوظائف أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ومدير عام رعاية الشباب، ومدير عام المكتبات، ومدير عام المدن الجامعية، ومدير عام التوجيه المالى والإدارى.

عقدت لجنة إختيار القيادات بجامعة بنها اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للمناصب القيادية والإدارة الإشرافية بالجامعة، وهى مدير عام مكتب رئيس الجامعة، ومدير عام الحسابات والموازنة ومدير عام أمانة مجالس الجامعة ، ومدير عام الشئون الإدارية ، وأمين كلية التجارة بدرجة مدير عام ، ومدير عام الشئون الهندسية، ومدير عام أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم وأمين جامعة مساعد للشئون الادارية ، ومدير عام الدراسات العليا والبحوث ، ومدير عام العلاقات العلمية والثقافية وبلغ عدد المتقدمين لشغل تلك الوظائف 30 متقدما.

عقدت لجنة إختيار القيادات بجامعة بنها عدداً من الإجتماعات برئاسة الدكتور/ السيد القاضي - رئيس الجامعة، التقت خلاله بجميع العاملين المتقدمين للمناصب القيادية بالجامعة، وهي أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وتقدم لشغلها 12 موظفاً، وأمين الجامعة المساعد للشئون المالية تقدم لشغلها 5 موظفين، أما مدير عام المدن الجامعية والتغذية فقد تقدم لشغلها 6 موظفين، ومدير عام المكتبات فقد تقدم لشغلها 4 موظفين، ومدير عام الشئون الإدارية تقدم لشغلها 8 موظفين، وبالنسبه لأمين كلية الأداب فتقدم لشغلها 1 موظف، وأمين كلية التجارة فتقدم لشغلها 2 موظف.

أكد الدكتور/ السيد القاضى - رئيس جامعة بنها على أهمية تغيير المفاهيم القديمة فى العمل لكى نتحول من مجتمع إستهلاكي إلى منتج مشيراً إلى أهمية التركيز على كيفية تحسين الأداء والابتكار فى العمل وفى نفس السياق أوضح القاضى إلى أهمية الحوار مع الشباب لأن الشباب هم مستقبل الوطن مؤكداً على أنه يجب على كل مدير أن يجتمع مع إدارته مرة شهرياً على الأقل بعد مواعيد العمل الرسمية وذلك لفتح حوار معهم موضحاً إلى أن اختيار القيادات داخل الجامعة تكون على أساس الكفاءة فى العمل والإنتاج، وقد جاء ذلك خلال لقاءه مع أمناء الكليات ومديرين عموم بالإدارة.