ملخص البحث:
يهدف هذا البحث إلي دراسة أثر تطبيق اتفاقية الجاتس علي مهنة المراجعة ومزاوليها في مصر سواء أكانت إيجابية أم سلبية، وتقديم بعض المقترحات ووسائل التطوير للمهنة من البيئة العملية للتغلب علي تحديات الجاتس.
وفي سبيل تحقيق ذلك اعتمد الباحثون علي كل من منهجي البحث العلمي الاستقرائي والاستنباطي، مستخدمين في ذلك أسلوب الدراسة النظرية مع التطبيق علي بيئة الأعمال المصرية من خلال توزيع قائمة استقصاء علي عينة من: المراجعين الخارجيين بمكاتب المحاسبة والمراجعة، وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية، وتم تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة وتطبيقها من خلال برنامج ( SPSS ).
وأظهرت النتائج أن لاتفاقية الجاتس آثار إيجابية وسلبية علي مهنة المراجعة ومزاوليها في البيئة المصرية، كما أن اتجاهات تطوير مهنة المراجعة تأخذ ثلاثة مستويات تتمثل في: البيئة المهنية الملائمة التي تدعم المهنة وتقويها، مكاتب مراجعة مهنية ذات إمكانيات متطورة وكيانات ضخمة، ومراجع مهني متطور ومتخصص في مراجعة نشاط أو صناعة معينة.
واختتمت الدراسة ببعض التوصيات من أهمها ضرورة تطوير مناهج التعليم المحاسبي، ضرورة اندماج مكاتب المراجعة مع بعضها لتكوين كيانات مهنية تكون قادرة علي مواجهة المنافسة مع المكاتب الأجنبية، وضرورة العمل علي إعادة إنشاء نقابة المحاسبين والمراجعين.
الكلمات المفتاحية: اتفاقية الجاتس، مهنة المراجعة، المراجع الخارجي، أعضاء هيئة التدريس(الأكاديميين ).
|
