Estimative Study For The Training Systems Of The Leadarsprep Aration Government Centre:
Adel Abd Elhameed Awad Allah Elsesy |
Author | ||||||
|
MSc
|
Type | ||||||
|
Benha University
|
University | ||||||
|
|
Faculty | ||||||
|
2004
|
Publish Year | ||||||
|
مشكلة الدراسة : -وتلخصت مشكلة البحث فى التساؤل الرئيسى التالى :كيف يمكن تطوير نظم برامج تدريب قيادات التربية ، والتعليم بمركز اعداد القادة الحكوميين فى ضوء معايير الجودة الشاملة للتدريب 0ويتفرغ من هذا التساؤل - التساؤلات التالية :س1 : ما دور التدريب فى التنمية البشرية، وما أهم معايير الجودة الشاملة0س2 : ما القيادة وما مفهومها وما أهم نظرياتها الحديثة 0س3 : ما واقع التدريب بمؤسسات اعداد القادة بمصر0س4 : ما أهم الاتجاهات الفلسفية فى مجال تدريب القادة وما أساليب التدريب الحديثة بالمركز0س5 : ما أوجه القوة والقصور فى نظم برامج التدريب بمركز اعداد القادة0س6 : ما التصور المقترح لاسهامات مركز اعداد القادة فى تطوير العملية التعليمية0 |
Abstract | ||||||
|
| .
Attachments |
